10 คำถามสัมภาษณ์งานที่ผิดปกติสำหรับปี 2016 จาก Glassdoor

คุณได้จดจำประวัติการทำงานของคุณและทำให้การจับมือของคุณเสร็จสมบูรณ์รู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณอย่างมือหลังของคุณและสามารถแว็กซ์บทกวีเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณเห็นตัวเองในห้าปีถัดไป แต่คุณได้พิจารณาเรื่องนี้แล้วหรือไม่: เมื่อสุนัขร้อนขยายตัวในทิศทางที่แยกออกและทำไม?

สิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นคำถามแรกที่ไปผิดพลาดคือในความเป็นจริงหัว scratcher ที่ถูกวางให้ผู้สมัครคนหนึ่งในการสัมภาษณ์งานล่าสุดที่ บริษัท อวกาศ SpaceX.

ที่เกี่ยวข้อง: Facebook ถามผู้สมัครงานคำถามนี้ล้านดอลลาร์

ตามเว็บไซต์อาชีพ Glassdoor, 45 เปอร์เซ็นต์ของผู้คนรายงานว่าพวกเขากำลังค้นหาหรือวางแผนที่จะค้นหางานใหม่ในปีนี้ เมื่อมี บริษัท อื่นหันไปหาพนักงานที่ฉลาดในระหว่างการสัมภาษณ์ผู้สมัครควรเตรียมพร้อมที่จะตอบทุกอย่าง.

ด้านบน 10 oddball interview questions according to Glassdoor
ผู้หญิงในระหว่างการสัมภาษณ์งานและสี่สมาชิกที่สง่างามของการจัดการ; รหัสชัตเตอร์ 370947476; PO: angelikiJ สำหรับ robin kawakamiShutterstock

“การพูดอย่างถี่ถ้วนเราได้สังเกตเห็นว่าคำถามเหล่านี้เป็นคำถามที่เกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อน” Allison Berry นักวิเคราะห์แนวโน้มอาชีพของ Glassdoor กล่าว ” “และไม่ใช่แค่ บริษัท เทคโนโลยีที่กำลังตั้งคำถามเหล่านี้ บริษัท ต่างๆในอุตสาหกรรมต่างๆเช่น Urban Outfitters, Trader Joe’s และ Delta Airlines กำลังพิจารณาสิ่งที่พวกเขาสามารถขอให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ “แบล็คเบอร์รี่ได้ตั้งข้อสังเกตไว้ว่าเป็นหนึ่งในตัวโปรดส่วนตัวของเธอซึ่งเป็นคำถามจากมหาวิทยาลัย Stanford ในปีพ. ศ. : “ใครชนะในการต่อสู้ระหว่าง Spider-Man และ Batman?”

ที่เกี่ยวข้อง: อีเมลที่ยังไม่ได้อ่านจำนวนมากหรือไม่? อย่าลบจนกว่าคุณจะอ่าน 4 เคล็ดลับเหล่านี้

คำถามที่ไม่เป็นทางการเหล่านี้มักใช้ในกรณีที่เกิดข้อขัดข้องระหว่างสองผู้สมัครเพื่อให้ผู้ที่ตอบกลับได้ดี “บริษัท ไม่ต้องการให้ผู้สมัครงานรู้สึกอึดอัด” Berry กล่าว “สิ่งที่พวกเขากำลังพยายามทำจริงๆคือการตอบคำถามว่าจะตอบคำถามอย่างไรแทนที่จะหาคำตอบที่ถูกต้อง พวกเขากำลังทดสอบทักษะการคิดที่สำคัญของผู้สมัครความคิดสร้างสรรค์และวิธีการที่พวกเขาจะเข้าใกล้สถานการณ์ที่ยากลำบากในจุด “

ที่ไม่ได้กล่าวมีวิธีที่ผู้สมัครไม่สามารถเตรียมความพร้อมสำหรับ curveballs ดังกล่าว “เมื่อคุณได้รับคำถามที่ยากลำบากเช่นนี้สิ่งสำคัญคือต้องสูดลมหายใจเข้าลึก ๆ และเริ่มคิดวิธีที่จะแก้ไขปัญหาได้ดีที่สุดก่อนที่คุณจะเริ่มตอบ” Berry กล่าว เธอแนะนำวิธีหนึ่งในการเข้าถึงสถานการณ์ (ในขณะที่ยังทำให้ บริษัท ต่างๆมองเห็นกระบวนการคิดของคุณ) ก็คือตอบคำถามต่อเนื่อง.

ที่เกี่ยวข้อง: นี่คือเหตุผลที่ดูวิดีโอแมวในที่ทำงานอาจเป็นสิ่งที่ดีจริงๆ

ในขณะที่หลาย บริษัท รวมถึง Google ได้กล่าวว่าคำถามเหล่านี้ไม่ได้มีประสิทธิภาพในการหาผู้สมัครที่ดีที่สุด Glassdoor พบความสัมพันธ์ทางสถิติระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ที่เข้มงวดและความพึงพอใจของพนักงานมากขึ้น ในการวิจัยทางเศรษฐกิจล่าสุดที่รวบรวมได้จากหกประเทศ 10 เปอร์เซ็นต์ของกระบวนการสัมภาษณ์งานที่ท้าทายมากขึ้นมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจของพนักงานที่เพิ่มขึ้น 2.6% “ความเข้าใจของเราก็คือกระบวนการสัมภาษณ์เป็นเรื่องสำคัญสำหรับ บริษัท เช่นเดียวกับสำหรับผู้สมัครงาน” แบล็กเบอร์รีกล่าว “ผู้สมัครยังเป็นผู้ให้สัมภาษณ์ในการพิจารณาว่าเป็นสถานที่ที่พวกเขาต้องการทำงานจริงๆหรือไม่”

หลังจากรวบรวมคำถามสัมภาษณ์นับร้อยพันครั้งที่แบ่งปันโดยผู้สมัครในปีที่ผ่านมา Glassdoor ได้เปิดเผยรายชื่อคำถามที่ยากที่สุดสำหรับผู้สมัครงานในปีพ. ศ. 2562.

1. เมื่อสุนัขร้อนขยายตัวในทิศทางที่แยกออกและทำไม?

บริษัท : SpaceX

ตำแหน่ง: นักวิเคราะห์โครงสร้างแรงขับ (New York, New York)

2. คุณอยากจะต่อสู้กับเป็ดขนาดใหญ่หรือม้าขนาดเป็ด 100 ตัว?

บริษัท : Whole Foods Market

ตำแหน่ง: เครื่องตัดเนื้อ (Lexington-Fayette, Kentucky)

3. ถ้าคุณเป็น CEO สิ่งแรกที่คุณต้องทำ 3 ประการเกี่ยวกับธุรกิจเมื่อคุณตื่นขึ้นมา?

บริษัท : Dropbox

ตำแหน่ง: โปรแกรมหมุนเวียน (San Francisco, California)

4. ชื่อของอัลบั้มเดบิวต์ของคุณจะเป็นอย่างไร?

บริษัท : Urban Outfitters

ตำแหน่ง: พนักงานขาย (New York, New York)

5. คุณจะขายโกโก้ร้อนในฟลอริด้าอย่างไร?

บริษัท : J.W. การได้มาซึ่งกิจการ

ตำแหน่ง: ทรัพยากรมนุษย์สรรหา (แอตแลนตา, จอร์เจีย)

6. ถ้าฉันให้คุณ $ 40,000 เพื่อเริ่มต้นธุรกิจคุณจะเริ่มต้นทำอะไร?

บริษัท : Hubspot

ตำแหน่ง: ผู้จัดการบัญชี (San Francisco, California)

7. คุณจะทำอะไรถ้าคุณพบนกเพนกวินในช่องแช่แข็ง?

บริษัท : Trader Joe’s

ตำแหน่ง: ยังไม่ระบุ (Orange, California)

8. ถ้าคุณเป็นแบรนด์อะไรจะเป็นคำขวัญของคุณ?

บริษัท : Boston Consulting Group

ตำแหน่ง: ที่ปรึกษา (วอชิงตัน ดี.ซี. )

9. จำนวนบาสเกตบอลจะพอดีกับห้องนี้ได้อย่างไร?

บริษัท : เดลต้าแอร์ไลน์

ตำแหน่ง: การจัดการรายได้ Co-op (Cincinnati, Ohio)

10. ถ้าคุณมี 2,000 บาทคุณจะเพิ่มเป็นสองเท่าใน 24 ชั่วโมง?

บริษัท : Uniqlo

ตำแหน่ง: ผู้บริหารการจัดการ (ลอสแอนเจลิสแคลิฟอร์เนีย)

คำถามใดที่ถูกห้ามจากการสัมภาษณ์งาน?

Mar.28.201601:44

Contents

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

76 − = 75

map