Goldman Sachs, bin yıllıkları ekonomik güç olarak tutmak için Z Üretimini söylüyor

İster whiny, şımartılmış, şımarık, ister yaratıcı, yenilikçi ve eğlenceli olarak etiketlenmiş olsunlar, geçen on yılda bin yıllıklar hakkında çok şey söylendi.

Ancak, Goldman Sachs tarafından yayınlanan yakın tarihli bir çalışma, bin yıllık bir aldatmacayı yatıştırmanın zamanının geldiğini söylüyor çünkü Z Kuşağı ya da “Gen-Z”, gölgelerin dışına çıkmak ve gözlerden uzaklaşmak üzere..

Gen-Z, will soon eclipse millennials in numbers, according to Goldman Sachs
Gen-Z üyeleri Goldman Sachs raporuna göre ilk gerçek “dijital yerliler” den oluşuyor.Shutterstock

Evet, Gen-Z sessizce yaşlanırken, bin yıllık medyada büyük ilgi gördü. Gen-Z’nin en büyük üyeleri, 1998’de doğdu, bu yıl 17’si geçti ve bu nesil ciddi gürültü yapmaya başlamak üzeredir..

İLGİLİ: Paranın karşılığını almak için ne kadar minimalist binler aşırı uçlara gidiyor?

Çalışma, önümüzdeki birkaç yıl içinde yaşına gelmeye başlayan yaklaşık 70 milyon üye hakkında ilginç bazı noktalar buldu..

Gen-Z, which will soon overtake millennials in economic importance, make up 20% of the population
Gen-Z’nin artan etkisiGoldman Sachs’ın izniyle

Bu artan etkili nesil hakkında bilmeniz gereken beş şey:

1. Çeşitlilik önemlidir: Gen-Z daha çeşitlidir ve genel olarak ırk çeşitliliği hakkında daha olumlu bir görüş sahibi olur. Nüfus Sayımı Bürosu, 2020 yılına kadar 18 yaşın altındaki çocukların yüzde 50,2’sinin bir azınlık ırkının veya etnik grubun bir parçası olması beklendiğini tahmin ediyor. “Önemlisi, Gen-Z sadece bir olguda farklı değil, aynı zamanda Amerika’da, önceki nesillere kıyasla yükselen etnik çeşitliliğe dair daha olumlu bir görüşe sahip” dedi..

İLGİLİ: Bin yıllıklar için en iyi marka nedir? 20 markanın onlar için ne yaptığını görün

2. Büyük ölçüde agnostiktirler: Tasarımcı etiketlerini ve süslü desenleri unutun. Bu kuşak, sade bir beyaz tişörtün rahatlığını tercih ediyor. “Normcore” olarak bilinen bir trend. “Bu çalışma,“ Sıkıcı, sıkıcı, temel ve çoğu durumda marka logolarının yokluğu, bu tarzın ayakta durmaktan çok daha fazlası dışarı. Ve Gen-Zer’ler için, bir tasarımcı markasının kimliklerini oluşturmak için son moda trendlerine güvenmemek de tam olarak bir noktadır. Perakendeciler için, bu eğilim beklemede yeni bir meydan okuma sunuyor. ”

Goldman Sachs report reveals characteristics of Gen-z

3. Para konusunda endişe duyuyorlar: Gen-X ebeveynlerinin mali krizine ve müteakip mücadelelerine tanık olduktan sonra, zihninde para sıkıntısı var. Yaklaşık yüzde 46’sı, öğrenci kredisi borcundan endişe duyduğunu bildirmiştir, ki bu da çok azının lise mezunu olmasından dolayı oldukça etkileyici. Ayrıca, eğitimlerinin maliyeti hakkında binlerce yıldan daha fazla endişe ediyorlardı..

4. Toplu olarak bağlantılılar ve nasıl bağlantı kurduklarına dikkat ettiler: Bu nesil ilk gerçek “dijital yerliler” den oluşur. Gen-Z üyeleri günde en az bir saat çevrimiçi olurlar ve yaklaşık yarısı günde 10 saatten fazladır. Gen-Z üyeleri, çevrimiçi itibar yönetimi söz konusu olduğunda kendilerinden önce gelenlerin dikkatsizliğinden de öğrenmiş görünüyorlar..

İLGİLİ: Daha iyi olanlar için daha fazla bin yıl iş yerini nasıl değiştirebilir?

5. Girişimcidir: Bin yıllıklar gibi, Gen-Z de kendi patronu olma özgürlüğünü istiyor. Çalışma şöyle diyordu: “Muhtemelen küçük bir örneklem büyüklüğüne atıfta bulunulmasına rağmen, Harvard Business Review’un yeni bir makalesinde Gen-Z gençlerinin neredeyse yüzde 70’inin“ serbest çalışanlar ”(örneğin, piyano dersleri öğretmek, eBay’de mal satmak) olduğu öne sürülmüştür. ‘Geleneksel’ genç işini yapan yüzde 12 (örneğin bekleme masaları). İstenen beceri kümelerini kazanç gücüne dönüştürmek için bu yetenek ve ustalık, muhtemelen işgücüne girerken Gen-Z’ye hizmet edecektir. Aslında, Northeastern University tarafından yapılan bir araştırma,% 42’sinin bir gün kendileri için çalışmayı beklediğini, bugün aslında serbest çalışan bire bir dokuzdan çok daha fazla olduğunu gösterdi. ”

Tom Brokaw, bin yıllıkların Amerika’ya gerçekten nasıl hizmet edebileceğine dair

Sep.16.201503:43

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

69 + = 76

map