Môžete odpovedať na tieto 27 tvrdých (a bizarných) otázok týkajúcich sa pracovných pohovorov?

Jednou zo životných istôt je, že pracovné pohovory sú nervózne. Ale uchádzači o prácu sú pripravení na ťažké otázky, ktoré môžu prísť do cesty?

Dokonca aj najpopulárnejší kandidát sa môže stretnúť a pozdraviť, čo sa mierne odrazí od koľajníc. Podľa prieskumu uverejneného vo štvrtok prostredníctvom webovej stránky o zdrojoch pracovných miest Glassdoor, štandardná diskusia o rozhovoroch “Takže povedz mi o sebe” sa vyvinula, takže kandidáti sa potrebujú vyzdvihnúť za neočakávané.

27 najťažších otázok týkajúcich sa pracovného pohovoru je…

Feb.24.201701:27

Napríklad, jeden kandidát v prieskume, ktorý hľadá zamestnanie ako mechanický dizajnér v spoločnosti Apple v spoločnosti Glassdoor, povedal: “Ak ste na lodi s balvanom a odhodíte balvan do jazera, ako je úroveň vody pred a po klesnete balvan v porovnaní s jazerom? “

SÚVISIACE: Prečo Mary Tyler Moore zostáva ikonou pracujúcich žien všade

Medzičasom kandidát na administrátora softvéru v spoločnosti Blizzard Entertainment uviedol, že sa pýtal: “Predám mi jednu myšlienku a potom mi predávajte opačný nápad.” Žiadny tlak tam.

zamestnania interview
“Koľko požiarnych hydrantov sa nachádza v Los Angeles County?” je jedným z 27 ťažkých pohovorov.Shutterstock

V záujme zhromažďovania týchto údajov spoločnosť Glassdoor používala otázky od uchádzačov o zamestnanie od 16. januára 2016 do 15. januára 2017. Okrem toho Glassdoor uviedol, že stresové faktory pre uchádzačov o zamestnanie zahŕňajú počet rozhovorov s rozhovormi, veľkosť firmy a kandidátske vzdelanie (tí, ktorí majú pokročilé tituly, tvrdia, že majú ťažšie skúsenosti s rozhovormi) a vek (starší pracovníci hlásili oveľa ťažšie pracovné pohovory).

SPOJENÉ: Facebook žiada uchádzačov o zamestnanie túto milión dolárovú otázku

Glassdoor taktiež zistil, že pohlavie sa nezohľadňuje v obtiažnosti, čo znamená, že zamestnávatelia spracovali svojich kandidátov rovnako ako aj mužov.

Ak sa však uchádzač o prácu zistí, že ho pohovorí, môže to byť veľmi dobrá vec. Ukazuje sa, že bez ohľadu na prácu môže byť tvrdý rozhovor vhodný pre zamestnávateľa aj zamestnanca. Glassdoor zistil, že 10-percentný náročnejší pohovor viedol k neskoršej spokojnosti zamestnancov o 2,6 percent. Glassdoor pripisuje zamestnávateľovi meradlo, či je alebo nie je kandidát “dobrá fit”, s dobrými výsledkami, ktoré vedú k vyššej produktivite a spokojnosti.

Tipy na získanie: Ako vytvoriť okamžitý vzťah v pracovných rozhovoroch

Jan.11.201703:57

SÚVISIACE: Bol som prepustený za to, že som odmietol nosiť vysoké podpätky pri práci – teraz som bojoval späť

Žiadatelia o prácu, ktorí to doplácajú v noci predtým, môžu tiež dbať na rady od Glassdoor, aby si vytvorili mentálny zoznam presvedčivých otázok, ktoré by sa im chceli počas pohovoru spýtať. Podobne by kandidáti mali hlasovať s priateľmi alebo pred zrkadlom nahlas.

Aké otázky boli zakázané z pohovorov?

Mar.28.201601:44

Glassdoor zhromaždil celkom 27 zaujímavých otázok pohovoru. Tu je niekoľko farebných otázok, ktoré sa objavili počas pracovných pohovorov pre určité organizácie:

  • Koľko požiarnych hydrantov je v Los Angeles County? – softvérový inžinier, Disney Interactive Studios
  • Koľko šťastných narodeninových príspevkov myslíte, že Facebook dostane za jeden deň? -Vyžaduje operácie, Facebook
  • Odstráňte svoj život a povedzte mi, čo vás robí. – dodáva výkonný riaditeľ, Zillow
  • Keby si bol Muppet, aká postava by si bola? -Donor rodinný advokát, LifeNet Health
  • Ako vysvetľujete predajný automat niekomu, kto predtým nevidel alebo nepoužil? Analytik globálnych údajov, Bloomberg LP
  • Odhadnite, koľko zamestnancov v ďalšej budove – vedecka databáza, Risk Management Solutions
  • Ktorá časť novín čítate ako prvú? Čo hovorí o vás? -Audit, BDO USA
  • Dajte mi 48 centov pomocou šiestich mincí. Povedz mi množstvo a hodnota šiestich mincí. Manažér ľudských zdrojov, Wintec
  • Boli ste vyzvaní, aby ste viedli mnohomesačný, viacročný grant, ktorý bude podporovaný vo viacerých spoločnostiach a univerzitách. Ako začnete? – výskumný vedec spoločnosti Ford Motor Company
  • Napíšte rovnicu na optimalizáciu výdavkov na marketing medzi kampaňami Facebook a Twitter. -Analyst (dátová veda), Uber
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

41 + = 47

map